唱吧的价值观

创业精神

  • • 认同公司的创业使命和愿景-建立音乐社交生态圈
  • • 积极参与公司战略与制度的讨论与改进,并大胆提出有野心和梦想的可行计划
  • • 积极参与公司内部的创业,勇于做开拓者
  • • 勇于承认错误,及时纠正错误减少损失
  • • Stay hungry, stay foolish

勇于创新

  • • 创新存在于工作中的各个部分
  • 1.技术创新     2.产品创新     3.设计创新     4.市场创新     5.管理创新    

  • • 创新既可以是一个颠覆性的大胆设计,也可以是一个细节处的细微调整
  • • 大胆创新,踏实实现
  • • Think difference

拥抱变化

  • • 变化可以来自
  • 1.内部:组织结构、业务调整(各种试错)、对产品和用户的更多理解

    2.外部:竞争对手、用户需求

  • • 主动积极、乐观地看待变化的发生
  • • 在被动接受变化之前甚至要主动制造变化
  • • 如果发现当前业务方向和做法有问题,应该主动寻求调整

专业高效

  • • 有责任心,有担当,认真务实对待工作
  • • 积极上进,精益求精,勤奋努力,不消极懈怠
  • • 持续提高工作效率,及时纠正低效率的工作方式
  • • 宣传正能量,减少负能量

结果导向

  • • 资源投入与结果挂钩
  • • 有进展多资源,没进展少资源
  • • 赏善罚恶,奖惩分明

以人为本

  • • 重视员工、培养员工、激励员工、帮助员工
  • • 公司与员工共同发展,找到员工最适合的发展路径
  • • 搭建合理高效、相对公平的薪酬福利制度和办公环境
  • • 倡导快乐的办公文化